cs classic

Предмет трудового права

Предмет трудового права составляют разнообразные общественные отношения, складывающиеся в процессе деятельности рынка труда, применения и организации наемного труда. Труд может быть самостоятельным и наемным. Самостоятельный труд применяется для производства материальных благ самим собственником, а при наемном труде, для такого производства привлекаются работники, которым выплачивается денежное вознаграждение.

Основное место в предмете трудового права занимают трудовые отношения. Они складываются в процессе трудовой деятельности граждан.  Объектом таких правоотношений выступает работа. Субъектами трудовых отношений могут быть работодатель и работник, которые имеет определенную обязанность и право. Такие отношения построены на договорной основе. Один участник право отношений предоставляет свои услуги по созданию материальных благ, а другой предоставляет вознаграждение.

Трудовые отношения составляют предмет  трудового права только при наемном труде. Если собственник сам производит материальные блага, то на него трудовое законодательство не действует и такие отношения в предмет трудового права не входят.

Кроме трудовых отношений в предмет трудового права входят и сопутствующие им отношения.

Например, отношения по трудоустройству работника, по охране труда, по кадровой подготовке работников и повышению их квалификации, по рассмотрению  и разрешению трудовых споров.

Следует заметить, что в предмет трудового права входят сразу две группы общественных отношений.

  • Первая возникает в сфере трудовых отношений,
  • а вторая в сфере сопутствующих трудовых отношениях.


Способы защиты трудовых прав работников
Субъекты трудового права